Свой ИТ-отдел.
Без штата.

Подписка вместо штата. Закрываем ИТ-функцию полностью — инфраструктура, разработка, безопасность. Один договор, фиксированный месячный платёж, SLA в обе стороны.

Команда с опытом сопровождения корпоративных ИТ-систем
РЖД Ситибанк Альфа-Банк BMW Группа компаний Hoff М.Видео Эльдорадо Х5 Retail Российские распределённые холдинги
2 часа
Время реакции по SLA
с компенсацией при нарушении
14 дней
Мягкий ввод параллельно
с текущей командой или подрядчиком
L1–L4
Полный стек ИТ-функции
сисадмин · DevOps · разработка · ИБ в одном договоре
×2,4
Экономия на штате
по среднему клиенту 60 рабочих мест
1 · Что это вообще такое

ИТ-подписка
с закреплённой командой.

Не часовая работа и не разовая разработка. Закрываем полный объём ИТ-задач — администрирование, DevOps, разработка, безопасность — за фиксированный месячный платёж.

Это не

Аутстаф и почасовка

Внешним подрядчикам платят за отработанное время. Им выгодно закрыть смену, а не проблему клиента.

Это не

Студия разработки

Мы не пишем продукты «под ключ» и не берёмся за многомесячные проекты. Поддерживаем то, что у вас уже работает.

+ Это

Полноценный ИТ-департамент.
На нашей стороне.

Закреплённая команда, документация, регламенты, SLA с компенсациями. Один договор, один счёт, одна ответственность — без расходов на содержание штата.

2 · Что входит в подписку

Четыре уровня сервиса.
Один договор.

L1–L4 — это полный контур ИТ-функции от инфраструктуры до информационной безопасности. Каждый уровень — закреплённые специалисты с регламентом и метриками.

L1 Поддержка инфраструктуры Серверы, сети, мониторинг, инциденты, резервное копирование +
Держим в живом виде всё, на чём стоит бизнес: серверы, виртуальные машины, сетевую инфраструктуру, корпоративные сервисы. Мониторим круглосуточно, реагируем по SLA, фиксируем каждое изменение в журнале.
  • Мониторинг 24/7 и алерты по критичным метрикам
  • Резервное копирование и тестовое восстановление
  • Управление доступами, единый каталог пользователей
  • Реакция на инциденты в течение 2 часов с компенсацией
  • Корпоративная почта, домены, корпоративные сервисы
L2 Системное администрирование и DevOps Настройка, обновления, CI/CD, миграции, автоматизация +
Превращаем ручные операции в повторяемые процессы. Сборка, развёртывание, миграции, обновления — описаны, автоматизированы и не зависят от одного конкретного человека.
  • Автоматизация сборки и развёртывания (CI/CD)
  • Управление конфигурацией серверов
  • Миграции между провайдерами и средами
  • Плановые обновления ОС, СУБД, ключевых сервисов
  • Контейнеризация и оркестрация при необходимости
L3 Разработка под задачу Доработки, интеграции, автоматизация рутинных операций +
Закрываем точечные доработки, интеграции и автоматизации, без которых бизнес регулярно теряет время. Не делаем продукты с нуля.
  • Доработки CRM и 1С под бизнес-процессы
  • Интеграции с маркетплейсами, банками, поставщиками
  • Автоматизация рутинных операций и отчётов
  • Скрипты, парсеры, импорт-экспорт данных
  • API-обвязка между внутренними системами
L4 Информационная безопасность и аудит ИБ-практики, права доступа, 152-ФЗ, оценка специалистов +
Закрываем базовые требования информационной безопасности, реагируем на инциденты и проверяем уровень готовности — собственных специалистов или подрядчиков.
  • Аудит инфраструктуры и точек риска
  • Управление правами по принципу минимального доступа
  • Реакция на инциденты информационной безопасности
  • Соответствие 152-ФЗ и 187-ФЗ в применимой части
  • Оценка ИТ-специалистов и подрядчиков
3 · Калькулятор стоимости

Тот же IT-отдел, но в 2–3 раза дешевле штата.

Соберите состав команды под свою компанию — рядом увидите, во сколько обходится тот же объём задач в штате по средним рыночным ставкам. Точная цифра — по итогам экспресс-диагностики.

Выберите роли, которые нужны в ИТ-функции компании 6 / 6 ролей
Итого в месяц на ту же ИТ-функцию
Свой штат 1 355 000 ₽
Аутстаф 1 150 000 ₽
Сфера кода от 350 000 ₽
Экономия к собственному штату
1 005 000 ₽ / мес
12,1 млн ₽ в год

Цифры по штату и аутстафу — средние рыночные ставки московского рынка с учётом налогов и рабочего места. Участие наших специалистов — пропорционально объёму задач компании, фиксированной ставки за «человека» нет. Пройти экспресс-диагностику ИТ за 5 минут ↗ — получите оценку потерь на инфраструктуре и PDF-отчёт на e-mail.

4 · Сравнение с альтернативами

Где находится подписка
относительно других опций.

Выберите альтернативу, с которой привыкли сравнивать — увидите, в чём именно подписка отличается. Сильные стороны других вариантов мы собрали, основные компромиссы — убрали.

Альтернатива
Свой штат
  • ×450–600 тыс ₽/мес + содержание штата
    команда под ~60 рабочих мест
  • ~Полный стек — если удастся собрать. Найм 3–6 месяцев на одного сильного специалиста.
  • ×SLA на одном сотруднике не работает: болеет, в отпуске, увольняется — функция падает.
  • ~Документация и регламенты зависят от конкретного человека.
  • ×Сотрудник уходит — поиск 3–6 месяцев, простой ИТ-функции.
Подписка
Сфера кода
  • от 150 тыс ₽/мес фикс
    без капзатрат и расходов на штат
  • Полный стек в одном договоре. Сисадмин, DevOps, разработка, ИБ — закреплены за компанией.
  • SLA с компенсациями: реакция в течение 2 часов, ответственность зафиксирована в договоре.
  • База знаний и регламенты остаются у клиента. Знание не уходит вместе с человеком.
  • Замена внутри команды за день — контекст в документации, не «в голове».
Альтернатива
Фрилансер / эникей
  • ~Дёшево, но непредсказуемо. Цена за каждую правку считается отдельно.
  • ×Один человек — одна зона. DevOps + dev + ИБ одним человеком не закрываются.
  • ×Договора SLA, как правило, нет. Сроки реакции — на устных договорённостях.
  • ×Документация уходит вместе с фрилансером. Следующему нужно начинать с аудита.
  • ×Каждый раз — новый человек, новый контекст, новый риск.
Подписка
Сфера кода
  • Фиксированный месячный платёж. Что включено — описано в договоре.
  • Закреплённая команда с разделением по зонам ответственности.
  • SLA с компенсациями за нарушение, реакция в течение 2 часов.
  • Документация и база знаний — на стороне клиента.
  • Преемственность внутри команды, контекст не теряется.
Альтернатива
Крупный интегратор
  • ×От 800 тыс ₽/мес и выше — заточены под крупный бизнес.
  • Полный стек есть, но цена за «всё» — корпоративная.
  • SLA с компенсациями обычно есть.
  • ×Длинный onboarding: первые недели уходят на формальности и интеграцию.
  • ×СМБ для них — мелкий, неинтересный клиент. Приоритет — корпоративные.
Подписка
Сфера кода
  • От 150 тыс ₽/мес — заточена под средний бизнес.
  • Тот же полный стек, без корпоративной наценки.
  • SLA с компенсациями — конкретные пункты в договоре.
  • 14 дней мягкого ввода. Никаких изменений в боевых системах без согласования.
  • СМБ — целевой клиент, не побочный.
Альтернатива
Аутстаф ИТ-команды
  • ~Платите за часы, а не за результат. Контроль качества и загрузки — на стороне клиента.
  • Стек широкий, но люди делят время между проектами.
  • ×SLA обычно не привязан к функции бизнеса — только к доступности часов.
  • ×Документация ведётся, но в форматах агентства, не клиента.
  • ~Замена возможна, но новый человек начинает с погружения.
Подписка
Сфера кода
  • Платите за ИТ-функцию, а не за часы. Заинтересованы закрыть проблему, а не закрыть смену.
  • Закреплённая за компанией команда, не делящая фокус.
  • SLA с компенсациями привязан к восстановлению функции.
  • Документация — в формате и инструментах клиента.
  • Замена за день — контекст уже описан в базе знаний.
5 · Как работа выглядит на практике

Четыре фазы.
От запуска до развития.

Заходим параллельно с текущей командой или подрядчиком. Никаких изменений в боевых системах без согласования. Логика на горизонте года — предсказуема и описана в договоре.

1Недели 1–2

Старт

Заходим без рисков.

Параллельно с текущей командой. Аудит инфраструктуры, доступов и контрактов. Документируем точки риска и текущие метрики — без вмешательства в боевые системы.

2Месяц 1–3

Стабилизация

Анализируем, настраиваем, фиксируем.

Устраняем накопленные проблемы, выстраиваем архитектуру, документируем регламенты. Закладываем фундамент, на котором всё работает дальше.

3Месяц 4+

Предсказуемый режим

Инфраструктура работает — вы видите всё.

Еженедельная отчётность, встречи с куратором, управление приоритетами. ИТ перестаёт быть «чёрным ящиком» — становится управляемой функцией бизнеса.

4Год 1 → Год 2

Развитие

Знания и опыт работают на вас.

Команда знает вашу инфраструктуру лучше любого нового сотрудника. Документация актуальна, регламенты выверены. Ни один уход специалиста не обнуляет накопленное.

Андрей Бутов
Командой руководит Андрей Бутов · CEO Сферы кода
22 года в роли CEO. Строил ИТ-функцию в крупных распределённых компаниях. Автор книги «Pro:офис. Выжить в корпоративной среде». Отвечает за архитектуру решений и методологию управления ИТ как функцией бизнеса.
12 лет средний стаж специалиста
10+ лет в управлении ИТ-продуктами
6 · Вопросы перед подписанием

Что обычно спрашивают
до подписания контракта.

Если вашего вопроса здесь нет — задайте его в форме внизу или в Telegram. Отвечаем в течение рабочего дня.

Что будет, если при переходе всё станет хуже? +
Заходим параллельно с текущим сисадмином или подрядчиком. Первые 14 дней — наблюдение и аудит без вмешательства в боевые системы. Все изменения согласовываются. Если что-то пойдёт не так, видно это сразу — и метрики, и логи прозрачны с первого дня.
А если подпишемся, и вы будете долго отвечать? +
В контракте — фиксированные сроки реакции и восстановления, а также компенсации при их нарушении. Это работает в обе стороны: ответственность с конкретными цифрами, а не «99,5% доступность» на словах.
У нас уже есть сисадмин. Зачем нам подписка? +
Не обязательно с ним расставаться. Часть клиентов оставляет внутреннего сотрудника на пользовательской поддержке и первой линии, а инфраструктуру, DevOps и SLA отдаёт нам. Сисадмин разгружается, мы берём то, что у него регулярно горит.
Вы — студия разработки? +
Нет. Мы не делаем продукты «под ключ». Мы поддерживаем то, что у вас уже работает: почта, CRM, 1С, серверы, доступы, сеть, безопасность. Доработки и интеграции — да, разработка нового продукта с нуля — нет.
Сейчас всё работает. Зачем что-то менять? +
Главный аргумент — деньги. Свой ИТ-отдел или классический интегратор обычно обходятся в 2–3 раза дороже подписки на ту же функцию. Разницу логичнее пустить в развитие бизнеса, а не в содержание штата. На первом созвоне за 30 минут посчитаем, сколько вы платите сейчас и сколько освободит подписка — решение принимаете по цифрам, а не вслепую.
Почему вам можно доверить такую работу? +
Команда с опытом сопровождения корпоративных систем — РЖД, Ситибанк, Альфа-Банк, BMW. SLA с компенсациями зафиксирован в договоре конкретными пунктами. Методология, регламенты и порядок эскалации — стандартизированы и одинаковы для каждого клиента.
Какие данные вы получаете и как они защищаются? +
Уровень доступа определяется в момент подписания контракта по принципу минимально достаточного. NDA — обязательная часть договора. Все действия по системам клиента фиксируются в журнале. Соответствие требованиям 152-ФЗ и 187-ФЗ — в применимой части.
7 · Обсудить

30 минут — и у вас расчёт
под вашу инфраструктуру.

Один созвон без презентаций. Соберём короткую карту инфраструктуры, точки риска и тариф. Без обязательств.

30 минут, без презентаций

Спросим, что болит, наметим первые шаги.

+

Расчёт под вашу инфраструктуру

По итогам — точный тариф, не общая брошюра.

Без обязательств

На руках останется карта рисков — даже если решите ничего не менять.

Связаться
@a_butov · Telegram